为认真贯彻落实全面从严治党部署要求，今年以来，太平煤矿聚焦主责主业，以集团公司“33685”廉政建设防范机制为遵循，严格运用监督执纪“四种形态”，紧盯关键节点、关键问题、关键岗位，着力构建“廉政+”模式，切实推动党风廉政建设常态化长效化，为矿井和谐稳定发展提供了坚强的纪律保障。
“廉政+教育”，筑牢拒腐防变思想防线。一是为矿领导班子成员、政工科等党务工作人员和各党支部、纪检监察室发放《中国共产党纪律处分条例释义》《中国共产党纪律处分条例学习问答》《不该失守的底线》《党员干部“禁令”手册》等廉政书籍，引导党员干部增强廉洁自律意识，培养良好的学习风气，切实让铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循；二是不断丰富党风廉政建设学习方式，把廉政教育纳入 “三会一课”“主题党日”等组织生活的重要内容，通过开展党委书记、党支部书记讲廉政党课，召开主题教育民主生活会和专题组织生活会等方式，着力提高党员干部的党性修养；三是举办廉洁警示教育专题报告会，邀请山东省监狱系统思想教育讲师团成员李红光讲师到矿授课，进一步提高党员干部和关键岗位人员的廉洁从业意识，切实筑牢拒腐防变思想防线；四是将10月份定为“党风廉政教育宣传月”，积极开展各项活动，大力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的浓厚氛围。
“廉政+警示”，坚守底线不踩红线。一是组织班子成员、中层以上领导干部观看《一抓到底正风纪--秦岭违建别墅整治始末》（全片）、《重拳反腐 保驾护航 日照港集团系列腐败案件警示录》《蜕变的初心——潮州市委原副书记、原市长卢淳杰案警示录》《背叛——姜增杰违纪违法案件警示录》等警示教育宣传片，警示领导干部要强化理想信念、职业道德、作风纪律，时刻保持清醒的头脑，慎用手中的权力，坚守底线不踩红线；二是组织各党支部书记、各单位负责人、成本核算员及“五管”科室人员赴济宁市看守所、山东省鲁西监接受廉政警示教育，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
“廉政+制度”，扎紧制度的牢笼。一是制定下发《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》，突出主责主业，突出监督执纪问责，为矿安全发展提供坚强纪律保证。结合元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重大节假日严格落实中央八项规定精神，及时制定下发《关于持之以恒正风肃纪确保元旦春节廉洁过节的通知》等3个文件，进一步加大节日反腐力度，严明纪律要求，坚决抵制歪风邪气，积极营造风清气正、安定祥和的节日氛围；二是针对中、高考等重要时间节点，制定下发《关于严禁党员干部违规操办“升学宴”的通知》，坚决防止广大党员干部、各级管理人员违规操办“升学宴”“谢师宴”等不正之风的反弹，大力倡导文明新风，弛而不息推进作风建设；三是党员干部严格按照《中共开云网页版-开云(中国)纪律检查委员会关于严格执行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度规定的通知》要求，认真“事前报告”“作出承诺”“事后报告”制度，带头移风易俗，在矿区内形成崇尚勤俭节、反对铺张浪费的浓厚氛围；四是加强廉政谈话制度，切实把纪律和规矩挺在前面，扩大谈话覆盖面，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为工作常态；五是不定期开展工作纪律、劳动纪律巡查，工资分配管理专项检查，不断强化执纪问责力度，切实扎紧制度的牢笼。
“廉政+宣传”，营造风清气正氛围。一是充分充分运用LED屏、横幅标语、宣传栏、党务公开栏、广播等各种方式，积极营造浓厚的廉政文化氛围；二是开展书法、绘画、摄影等艺术评比展览活动，引导全矿党员干部职工将书画艺术与主题教育、廉政文化融合起来，挖掘身边好的素材，发挥特长和创造力，在寓教于乐中启迪心智，净化灵魂，进一步增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，不断擦亮“廉洁鲁泰、清风太平”品牌，唱响风清气正主旋律；三是以“廉洁警示教育”为主题开展基层党支部黑板报展评活动，矿 16个基层党支部紧扣主题，精心谋划，黑板报内容涵盖了党的十九大对全面从严治党提出的新要求、廉政文化格言、警句以及经典语录，主题鲜明，布局美观，图文并茂，全面地介绍了廉政文化的深刻内涵，引导党员干部、职工群众加强对党性党风党纪和廉洁从业的学习，培养正确的世界观、人生观、价值观和高尚的道德情操，进一步提高全体党员干部职工的拒腐防变意识和保持清正廉洁的自觉性。
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